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Grandes Líderes da História Criaram Seus Próprios Processos Seletivos, Pois Compreendiam Que Não é o Empresário Que Cria a Empresa. O Empresário Contrata Pessoas, e Pessoas Criam Empresas. Você, Líder, se Sente Frustrado em Seu Papel? Todos os Dias Vê o Time se Arrastando Pelos Mesmos Problemas e Entregando Poucos Resultados? Sente-Se Inseguro na Sua Posição de Líder, Acha Que Pode Ser Substituído a Qualquer Instante e Que, na Verdade, Não Nasceu Para Ocupar Tal Posição? Esses Sentimentos e Frustrações São Mais Comuns do Que Você Imagina. Nós, Brasileiros, Não Somos Educados Para Liderar, Muito Menos Sabemos Como Construir um Time Engajado e de Resultado Permanente. Mas Não se Desespere: O Segredo Para se Tornar um Líder Inspirador e de Sucesso Está Mais Próximo do Que Você Pensa!. É Possível Encontrar Nos Ensinamentos Milenares do Maior Líder de Todos os Tempos o Caminho Das Pedras Para Recrutar, Contratar e Construir Times Engajados e Focados em Resultados. Liderar Como Cristo é Tornar-Se um Gestor Que Inspira a Equipe e Faz a Diferença na Empresa.