O código do aprendizado – 12 máximas para desbloquear suas habilidades e atingir seu melhor em qualquer campo

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Scott H. Young, autor do best-seller Ultra-aprendizado,&#160 oferece doze máximas para aprimorar o modo como você aprende&#160 – esteja você se preparando para um exame, assumindo novas&#160 responsabilidades no trabalho ou apenas interessado em adquirir&#160 mais autoridade em assuntos de seu interesse. A vida gira em torno da aprendizagem&#160 – na escola, no trabalho e&#160 mesmo naquilo que fazemos por diversão.&#160 No entanto, aprender é algo, muitas&#160 vezes, misterioso. Podemos passar&#160 horas na biblioteca, mas ainda assim&#160 nos sairmos mal em um teste, décadas&#160 dirigindo um carro, digitando em um&#160 computador ou acertando uma bola de&#160 tênis sem nunca nos tornamos bons&#160 nessas atividades. E tudo isso pode ser&#160 resultado da maneira como aprendemos.&#160 Aqui, Young defende que o aprendizado&#160 está ancorado em três fatores: Parte I – Observar: Grande parte do&#160 que sabemos vem de outras pessoas. A&#160 facilidade de aprender com os outros&#160 determina, em grande medida, a rapidez&#160 com que vamos nos aprimorar. Parte II – Fazer: O domínio requer&#160 prática. Mas não é qualquer prática&#160 que funciona. Nosso cérebro é uma&#160 máquina fantástica que economiza esforço,&#160 o que pode ser uma tremenda&#160 vantagem ou uma maldição. Parte III – Receber feedback: O progresso&#160 requer ajuste constante. Não&#160 apenas a correção em vermelho do&#160 professor, mas também os resultados&#160 de experiências práticas. Usando pesquisas e&#160 exemplos da vida real, Young divide&#160 esses elementos em doze máximas simples,&#160 mostrando como qualquer pessoa&#160 pode usar esses insights para melhorar&#160 seu desempenho, desenvolver novos conhecimentos&#160 e vivenciar o crescimento&#160 pessoal e profissional.