Sem neura

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BEST-SELLER DO WALL STREET JOURNAL<br /> <br /> “Um livro obrigatório, que desbanca a ideia de que as emoções não pertencem ao ambiente de trabalho.”<br /> — SUSAN CAIN, autora de O Poder dos Quietos<br /> <br /> Como impedir que o mau humor do escritório arruíne seu dia?<br /> Como aproveitar as férias sem ficar obcecado pelos e-mails?<br /> Se você é o chefe, o que deveria fazer quando seu mais novo contratado, cheio de disposição, quer segui-lo no Instagram?<br /> <br /> O ambiente de trabalho moderno pode ser um campo minado de emoções, com estruturas de poder confusas e regras implícitas.<br /> Espera-se que sejamos autênticos, mas não desenfreados. Profissionais, mas não rígidos.<br /> Amigáveis, mas sem compartilhar muito. Falar é fácil!<br /> <br /> Por sermos consultoras organizacionais e pessoas normais, sabemos como é sentir emoções desconfortáveis no trabalho — tudo, desde um pouco de inveja e insegurança a pânico e raiva. Ignorar ou suprimir sentimentos faz mal para sua saúde e produtividade — mas deixar suas emoções correrem soltas, também.<br /> <br /> Nosso objetivo neste livro é ensinar a você como saber qual emoção ignorar, qual guardar para si mesmo e qual expressar para ser mais feliz e mais eficaz. Compartilharemos estratégias surpreendentes, como:<br /> <br /> • Seja seletivamente vulnerável: Seja honesto com o que sente, mas não sobrecarregue as outras pessoas com seus<br /> problemas mais profundos<br /> <br /> • Lembre-se de que seus sentimentos não são fatos: Em momentos de conflitos e falhas de comunicação, tente<br /> falar sobre suas emoções sem ficar emotivo.<br /> <br /> • Seja menos apaixonado por seu trabalho: Respirar fundo pode torná-lo mais saudável e focado.<br /> <br /> A partir do que aprendemos com a economia comportamental, a psicologia e nossas próprias experiências em muitas organizações, mostraremos como trazer seu melhor (e por inteiro) para o trabalho todos os dias.<br /> <br /> Elogios a Sem Neura!<br /> <br /> “Um livro obrigatório, que desbanca a ideia de que as emoções não pertencem ao ambiente de trabalho. Sem Neura oferece um caminho para um futuro no qual quero trabalhar: um ambiente profissional com emoções expressivas e respeitosas.”<br /> —SUSAN CAIN, autora de O Poder dos Quietos e chefe revolucionária na Quiet Revolution<br /> <br /> “Sem Neura é uma leitura encantadora e brilhante um roteiro astuto para transformar o que nos faz humanos em ferramentas que nos tornarão mais produtivos, eficazes e felizes no trabalho. Obrigatório para todos os líderes e aspirantes.”<br /> —LASZLO BOCK, CEO da Humu e autor de Um Novo Jeito de Trabalhar<br /> <br /> “Sem Neura dissipa o mito de que não há espaço para as emoções no trabalho. Não é possível comunicar com clareza a menos que você tenha ciência de suas emoções e das que transmite. Não é possível construir relacionamentos produtivos no trabalho se você parece um robô. Este livro o ajudará a desenvolver a disciplina emocional.”<br /> —KIM SCOTT, autora de Empatia Assertiva<br /> <br /> “Sem Neura é um livros de negócios original, perspicaz e divertido. Transformará o modo como você pensa sobre o papel dos sentimentos no ambiente de trabalho.”<br /> —CAL NEWPORT, autor de Trabalho Focado e Minimalismo Digital<br /> <br /> “Se você já pensou que é melhor deixar suas emoções na porta do escritório, este livro mudará seu pensamento. É cheio de ilustrações vivas e exemplos práticos para mostrar como é possível se apoderar das emoções para ser mais criativo, colaborativo e produtivo.”<br /> —ADAM GRANT, autor de Originais Dar e Receber e Plano B, com Sheryl Sandberg<br /> <br /> “Aconchegante, gracioso e sábio, Sem Neura é o manual que faltava para reconciliar emoções com profissionalismo — de forma inteligente.”<br /> —CHIP CONLEY, autor de Wisdom@Work e empreendedor hoteleiro